Xalapa, Veracruz.- Los resultados deben distinguir a los servidores públicos y el Gobierno del Estado de Veracruz tendrá un Servicio Profesional de Carrera que garantice beneficios en favor de la sociedad, pero sobre todo, una administración cercana a la gente, afirmó el gobernador Javier Duarte de Ochoa al anunciar el Programa de Capacitación y Evaluación de los Servidores Públicos de las Dependencias, Organismos y Entidades de la Administración Pública del Estado.
En reunión de trabajo con los integrantes de su Gabinete, a quienes instó a redoblar esfuerzos para el año próximo, el mandatario veracruzano giró instrucciones para la aplicación de una política de mejoramiento en la operación de la administración pública estatal, por lo que se pondrá en marcha este programa de capacitación y evaluación con el objetivo de orientar y desarrollar en los servidores públicos de confianza los conocimientos, destrezas, habilidades, valores, actitudes y aptitudes que mejoren la gestión gubernamental.
Durante una entrevista en su despacho, el gobernador Duarte de Ochoa anunció que de acuerdo con el decreto publicado el pasado 11 de noviembre, los directores generales y de área, subdirectores, jefes de departamento, de oficina, administrativos y todos aquellos que el titular de cada dependencia, organismo o entidad considere necesario, serán capacitados y evaluados, pues dijo que debe aumentarse la eficiencia y la eficacia de las acciones de gobierno.
"La sociedad espera mayores resultados, así que estamos obligados a estar a la altura de las exigencias de los veracruzanos que confían en nosotros", manifestó el titular del Poder Ejecutivo, y aclaró que la capacitación y evaluación ahora son requisitos de permanencia en el servicio público del estado, por lo que cada una de las dependencias, organismos o entidades programarán el tiempo y los recursos financieros para la aplicación del programa.
El mandatario veracruzano anunció que el Gobierno del Estado firmará un convenio de colaboración con el Instituto de Administración Pública AC para que asuma la responsabilidad de implementar el programa que se pondrá en marcha apenas se apruebe el calendario de cursos de capacitación, y cada una de las áreas de gobierno deberá otorgar las facilidades para que, en el menor tiempo posible, se encuentren capacitados y evaluados la totalidad de sus servidores públicos.
Duarte de Ochoa destacó que los resultados, traducidos en beneficios sociales, deben distinguir a los actuales servidores públicos, e hizo un reconocimiento a los diputados locales por su participación en la Glosa del Primer Informe de Gobierno, en donde los secretarios comparecen para informar sobre los logros y las metas que se alcanzaron y superaron.
El diálogo con la representación social permite que Veracruz avance y la prosperidad en el estado podrá consolidarse con mayor eficiencia, finalizó el gobernador Javier Duarte de Ochoa.
En reunión de trabajo con los integrantes de su Gabinete, a quienes instó a redoblar esfuerzos para el año próximo, el mandatario veracruzano giró instrucciones para la aplicación de una política de mejoramiento en la operación de la administración pública estatal, por lo que se pondrá en marcha este programa de capacitación y evaluación con el objetivo de orientar y desarrollar en los servidores públicos de confianza los conocimientos, destrezas, habilidades, valores, actitudes y aptitudes que mejoren la gestión gubernamental.
Durante una entrevista en su despacho, el gobernador Duarte de Ochoa anunció que de acuerdo con el decreto publicado el pasado 11 de noviembre, los directores generales y de área, subdirectores, jefes de departamento, de oficina, administrativos y todos aquellos que el titular de cada dependencia, organismo o entidad considere necesario, serán capacitados y evaluados, pues dijo que debe aumentarse la eficiencia y la eficacia de las acciones de gobierno.
"La sociedad espera mayores resultados, así que estamos obligados a estar a la altura de las exigencias de los veracruzanos que confían en nosotros", manifestó el titular del Poder Ejecutivo, y aclaró que la capacitación y evaluación ahora son requisitos de permanencia en el servicio público del estado, por lo que cada una de las dependencias, organismos o entidades programarán el tiempo y los recursos financieros para la aplicación del programa.
El mandatario veracruzano anunció que el Gobierno del Estado firmará un convenio de colaboración con el Instituto de Administración Pública AC para que asuma la responsabilidad de implementar el programa que se pondrá en marcha apenas se apruebe el calendario de cursos de capacitación, y cada una de las áreas de gobierno deberá otorgar las facilidades para que, en el menor tiempo posible, se encuentren capacitados y evaluados la totalidad de sus servidores públicos.
Duarte de Ochoa destacó que los resultados, traducidos en beneficios sociales, deben distinguir a los actuales servidores públicos, e hizo un reconocimiento a los diputados locales por su participación en la Glosa del Primer Informe de Gobierno, en donde los secretarios comparecen para informar sobre los logros y las metas que se alcanzaron y superaron.
El diálogo con la representación social permite que Veracruz avance y la prosperidad en el estado podrá consolidarse con mayor eficiencia, finalizó el gobernador Javier Duarte de Ochoa.
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